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Channel: Portal Carreira & Sucesso » estagiário
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O que é ser estagiário

Certa vez, um homem viajava em um balão de ar quente quando descobriu que estava totalmente perdido. Visto que a sua situação era desesperadora, resolveu diminuir a velocidade e a sua altitude para ver...

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Modelo de Currículo para Estagiário

Para ter um currículo devidamente elaborado para concorrer a vagas de estagiário, é indicado que o profissional destaque sua carreira escolar, visto que o que conta para estas vagas é a formação...

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As 5 principais regras para a contratação de estagiários

Cada vez mais empresas estão buscando a contratação de estagiários em função das diversas vantagens que o perfil profissional de estudantes traz. Geralmente, quando o quadro de funcionários fica...

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Qual o melhor momento para buscar estágio?

Planejar uma carreira ainda é um desafio para profissionais de todas idades e área de atuação, no entanto, universitários normalmente são os mais indecisos quanto aos rumos de sua carreira. Além da...

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Como funciona a contratação de estagiários

Atualmente, a contratação de estagiários competentes tem sido uma estratégia importante no ambiente organizacional de muitas empresas. Processos seletivos de até seis meses demonstram a importância...

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Estágio de férias?!?

Prática muito comum na América do Norte e na Europa, o estágio de férias também tem ganhado cada vez mais espaço no Brasil. O estágio de férias é voltado para estudantes que não possuem tempo para...

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Contratação de estagiários é realidade em 76% das empresas brasileiras

Um levantamento realizado pela Catho, site líder de empregos no país, revelou dados sobre a contratação de estagiários nas empresas brasileiras. Do total de 297 empresas que responderam ao...

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Estágio 3.0: plataforma para contratar estagiário de forma mais ágil

A Catho e a Across, empresa especializada em atração, seleção e desenvolvimento de talentos, se uniram para a criação de uma nova plataforma de atração e seleção de estagiários. Chamada “Estágio 3.0”,...

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Vale a pena a contratação de estagiários?

O maior ganho de uma organização ao contratar adequadamente estagiários e trainees é a renovação, a inovação, a criatividade trazida por esses profissionais iniciantes que estão com todo o “gás”, que...

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